安宁市温泉街道官庄村党总支坚持以党建为引领，以更好地服务群众为出发点，紧盯村庄建设更美好、群众参与更主动、服务管理更规范三个目标，创新新时代基层治理村民激励规则，以积分化、网格化、精细化推动乡村治理。

　　1、村庄发展“我来议”，助推乡风文明建设

　　充分发挥村规民约作用，召开村民代表会表决通过《安宁市温泉街道官庄村村规民约》，奠定村庄发展“主基调”。2023年，陆续在各村党支部、村小组召开党员代表会、村民代表会、户长会，介绍、讨论、表决通过“新时代基层治理村民激励规则”。同时，推行“全岗通”“一专多能”工作机制，经常深入群众走访联系、了解民情、代办实事，由“坐等群众上门”转变为“主动上门服务”。2023年，建立了29个自治微信群，通过微信群收集群众意见、建议共347条，群众意见、建议解决完成率达98%以上。

　　2、村庄建设“我来干”，营造共建共治共享良好氛围

　　积极推进“平安村”创建工作，成立以群众为主体的“护村队”，每月对辖区流动人口、出租房进行摸排，实时录入平台，做到“工作即采集，采集即录入”。积极开展法治宣传进村庄活动，有针对性开展志愿服务、知识讲座、防诈知识宣传等法治教育，营造浓厚普法宣传氛围，打通基层普法“最后一公里”。开设“五点半”学校，让孩子们放学后有地方去、有人管、有人教，填补学校教育与家庭教育的“真空期”，解除家长后顾之忧。聚焦乡村留守老人问题，推出“党建+幸福食堂”服务模式，开设新时代老年幸福食堂，以“政府补助+村委会补贴+村组补贴”的方式，为80岁以上老年人提供免费就餐服务，并配备爱心送餐车，组织党员服务队每天为辖区6个村组老年人上门送餐，以“小饭碗”撬动民生“大实事”。

　　3、村庄建设“我来评”，激发基层治理新动能

　　村党总支统一制作村民自治荣誉公示牌，通过“荣誉示范”+“评比警示”+“网格落地”的方式，发挥示范引领作用，助推打造官庄村新时代基层治理模式。积极引导村民群众各抒己见，组织村民群众参与修订《新时代基层治理村民激励规则》，以“小积分”带动“大治理”。2024年2月10日，200余名村民群众来到官庄村委会按照每户积分券兑换生活用品，居民们兑换得开心，官庄村也通过参与积分兑换方式，增加了群众参与基层治理的积极性。（来源：螳川先锋）