近年来，安宁市公安局罗白派出所党支部紧紧围绕安宁市“工业立市”发展战略，突出地处昆钢老厂区辖区特点，以打造“钢城之光”特色党建联盟为抓手，坚持和发扬新时代“枫桥经验”，不断增强公安基层党组织功能，让忠诚信仰更“红”、生态环境更“绿”、平安底色更“蓝”。

　　2022年以来，派出所辖区刑事案件、治安案件发案分别同比下降14.71%和27.93%，街面侵财类警情同比下降69.32%。“平安不出事一直是我们警务工作的核心目标，创新工作模式，提升服务质效，催生警民关系发出‘新芽’，才能持续优化法治化营商环境，服务好安宁市‘工业立市’发展战略。”

　　传承“钢铁精神”，让忠诚信仰更“红”

　　安宁市公安局罗白派出所现有民警26人，辅警53人，其中76%的警力成长于昆钢。守护好这座承载着父辈们热血青春和个人珍贵记忆的“钢城”，是全体警务人员的共同心愿。2021年9月，为响应安宁市“退厂入园”工业发展战略，昆钢六高炉永久性关停。为确保企业环保搬迁项目的整体推进，派出所首先发起成立“钢城之光”党建联盟，与6个企业党组织建立组织联系，整合成员单位内部力量资源，因地制宜组建了3支“红袖标”巡护队伍。2022年4月，在快侦快破辖区某厂因搬迁物品被盗案件过程中，警企联防联控机制发挥了关键作用。

　　顺应“转型升级”，让生态环境更“绿”

　　结合安宁市全国文明城市创建工作，派出所联合属地街道各村社区基层党组织依托“双报到双服务双报告”工作，发动各企事业单位党员和退休党员积极参与生态环境保护、防范养老诈骗等法治宣传活动20余次。2022年7月，一名国企职工凭借良好的法治意识，及时向党建联盟成员单位反映相关线索，协助民警侦办了一起非法捕捞水产品案件，一举抓获违法犯罪嫌疑人3名。同时，为进一步加大市域河岸巡查力度，派出所先后与4家党建联盟成员单位联合开展河道巡防和环境整治清理“链式”主题党日活动，发挥了“党建+河湖警长制”的良好模式效应。

　　厚植“为民情怀”，让平安底色更“蓝”

　　今年以来，安宁市公安局罗白派出所结合警情分析和治安状况动态评估，以党建联盟成员单位共同研究部署、党员群众自主参与、活动情况公示公开的形式，建成一个社区禁毒工作站，建立了走失老人警情“绿色通道”快接快处机制，共办结4件“为民服务实事”。2022年10月，党建联盟发挥辖区企业退休职工、家属和民警、辅警们的文艺特长，创作出一批公安文艺歌舞、法治情景剧、小品等法治宣传节目，受到广大群众喜爱。

　　一个个“社会细胞”的“小平安”连成了辖区的“大稳定”。展望前路，安宁市公安局罗白派出所将在安宁市公安局党委的坚强领导下，围绕中心，服务大局，以“维护辖区稳定、守护公平正义、传递城市温暖”为目标，在新的赶考之路上继续践行“有我有安宁”的庄严承诺。（来源：云南网）